| Диаманты лаборатории, который выросли & естественные | |
| диаманты выросли лабораторией, который | естественные диаманты |
| расти в лаборатории | минированный от земли |
| созданный в месяцах | созданный над миллиардами лет |
| значение предложения неимоверное | признанный ценным для их редкости |
Спецификация
| Деталь | Значение |
| Фирменное наименование | Yuda Кристл |
| Номер модели | YuDa-HPHT |
| Место происхождения | Хэнань, Китай |
| Использование | Украшения, для полировать, кольца |
| Твердость | 10 Moh |
| Условие оплаты | оплата 100% заранее |
| Грузя пути | DHL, FEDERAL EXPRESS, UPS.EMS |
| Срок поставки | 3-14 рабочие дни низкопробные на количестве заказа |
Реальный диамант и поддельный диамант
Что разница между диамантами лаборатории и кубическим zirconia?
Довольно просто, который лаборатори-выросли диамант реальный диамант, атомы углерода аранжировал в кристаллической структуре диаманта кубической. Единственная разница между минированными диамантами и выросли лабораторией, который диамантами начало диаманта. Кубический zirconia нет диаманта.
| Диамант | Тип | Материал | Твердость Moh | Индекс рефракции яркости | Относительная плотность | Рассеивание огня |
| Реальный | Естественный | C | 10 | 2,42 | 3,52 | 0,044 |
| Реальный | Выросли лаборатория, который | C | 10 | 2,42 | 3,52 | 0,044 |
| Фальшивка | Moissanite | SIC | 9,25 | 2,65 | 3,21 | 0,104 |
| Фальшивка | Циркон | Zr02 | 8,25 | 2,20 | 5,7 | 0,066 |
Кто мы?
CO. Хэнаня Yuda Кристл, Ltd., установленный в 2016, специализирует в научных исследованиях и разработки, производстве и маркетинге синтетического диаманта и связало объекты продуктов также. Компания выиграла научные и технологические награды прогресса города Zhengzhou и провинции Хэнаня. Продукты серии диаманта делили высокую репутацию в мировом рынке.
Синтетический диамант новая индустрия с быстрым развитием и профессиональными требованиями. В течение многих лет, компания аккумулировала богатые опыты на управлении, НИОКР, маркетинге и изготовляя etc. и культивировала много профессий. Сыгранность управления в главном жизни. Они профессиональны и делают хорошо в управлении с сильными уча ориентациями и осведомленности нововведения для стабилизированной работы. Сильные человеческие ресурсы и превосходная культура компании ускоряют ход здорового, быстрый и устойчивого и сбалансированного развития компании.